top of page

Politica sui reclami e amp; Procedura

Politica dell'ADA

L’Americans with Disabilities Act del 1990 (ADA) è una legislazione federale fondamentale che apre servizi e opportunità di lavoro a milioni di americani con disabilità. L'ADA influisce sull'accesso all'occupazione; programmi e servizi del governo statale e locale; trasporto e accesso a luoghi di accoglienza pubblica come aziende, fornitori di servizi senza scopo di lucro; e telecomunicazioni.

CARING, Inc. Impegno e conformità ADA

CARING, INC. si impegna a garantire che nessuna persona sia esclusa dalla partecipazione o gli siano negati i benefici dei suoi servizi sulla base della sua disabilità, come previsto dall'Americans with Disabilities Act. 

La direzione di CARING, INC. e tutti i supervisori e i dipendenti condividono la responsabilità diretta per lo svolgimento delle attività di CARING INC. impegno nei confronti dell'ADA. Il Direttore dei trasporti di CARING INC garantisce la responsabilità in questo impegno e supporta tutte le parti dell'organizzazione nel rispettare i rispettivi obblighi ADA. Il Direttore dei trasporti si coordina internamente con tutti gli uffici competenti nelle indagini sulle denunce di discriminazione e assume un ruolo guida nel rispondere alle richieste di informazioni sugli obblighi e sulle operazioni in materia di diritti civili di CARING INC.

Reclami dell'ADA

Se desideri presentare un reclamo ADA per discriminazione presso CARING, INC., contatta CARING, INC. chiamando il Dipartimento dei trasporti di CARING, INC. all'indirizzo(609) 484-7050 Interno 218 o inviando il reclamo a CARING, INC. 407 W Delilah Rd Pleasantville, NJ 08232 All'attenzione di: Dan Lugo.

Cosa succede al mio reclamo ADA per discriminazione nei confronti di CARING, INC.?

Tutti i reclami di discriminazione ADA ricevuti da CARING, INC. vengono indirizzati alla direzione locale per un'indagine e una risoluzione tempestive. Tutti i reclami ricevuti verranno esaminati, a condizione che il reclamo pervenga entro 180 giorni dalla data della presunta discriminazione. CARING, INC. fornirà assistenza adeguata ai denuncianti che hanno capacità limitate di comunicare in inglese o che necessitano di alloggio. Ai denuncianti verrà richiesto di lasciare le informazioni di contatto per dare seguito ai loro reclami. 

CARING, INC. mira a completare le indagini su tutti i reclami ricevuti, entro 90 giorni dal ricevimento. Nei casi in cui siano necessarie ulteriori informazioni per completare un'indagine, l'investigatore contatterà il denunciante utilizzando le informazioni di contatto fornite. La mancata fornitura da parte del reclamante delle informazioni di contatto o di eventuali informazioni aggiuntive richieste può comportare un ritardo nella risoluzione o la chiusura amministrativa del reclamo. CARING, INC. ha una politica di tolleranza zero nei confronti della discriminazione e adotterà misure correttive adeguate in tutti i casi in cui è stata stabilita una violazione della politica di non discriminazione di CARING, INC.


Una volta completata l'indagine sul reclamo, i denuncianti riceveranno un avviso di ritrovamento tramite la modalità di contatto preferita/disponibile (telefono, e-mail, posta statunitense, ecc.). Se non vengono fornite informazioni di contatto, una nota riguardante l'esito dell'indagine verrà salvata in archivio per un minimo di tre anni. I denuncianti possono contattare il dipartimento dei trasporti di CARING, INC in qualsiasi momento per verificare lo stato del loro reclamo.

Presentare un reclamo direttamente all'Amministrazione federale del transito:

Un denunciante può scegliere di presentare un reclamo del Titolo II all'Amministrazione federale del transito contattando l'Amministrazione all'indirizzo: 
 

Amministrazione federale del transito
Ufficio dei diritti civili
Attenzione: squadra reclami
Edificio est, 5° piano – TCR
1200 New Jersey Avenue, SE
Washington, DC 20590  

bottom of page